IT企業のワーケーション実施事例⑤

『ワーケーションでチームビルディング』

リモートワークが増えてきたことにより、リアルでのコミュニケーションの機会が減っている昨今。数日間を共に過ごすワーケーションでは、“チームビルディング“も重要な目的の１つになっています。

ワーケーション実施企業様の中には、普段は関東と四国拠点のリモートワークが中心で、松江ワーケーションが初めてリアルで集合する機会になった事例もあります。

数日を共に過ごすのワーケーションでは、食事中や休憩中の何気ない会話の中からも、お互いの新たな側面や共通項が見つかる場面が多くあります。

また、ワーケーションプログラムの１つであるマインドフルネスのワークショップでは、自身や相手の感情と向き合いそれを受け止める、ジャーナリングやリスニングを行います。

マインドフルネスの効果である共感力や受容力の向上も、円滑なコミュニケーションやリーダーシップ、チームビルディングにも繋がっています。